Justiça do Trabalho capixaba mantém justa causa de empregado demitido por assédio sexual de colega (Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região – ES).
A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) manteve a decisão de primeiro grau e negou o recurso de um trabalhador demitido por justa causa, por assediar sexualmente uma colega de trabalho. O empregado atuava como fiscal de prevenção e perda num supermercado de Vitória e foi dispensado por “incontinência de […]
