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Décima confirma demissão por justa causa de supervisor acusado de assédio sexual contra empregada (Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região – DF/TO).

  Décima confirma demissão por justa causa de supervisor acusado de assédio sexual contra empregada Por maioria de votos, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) reverteu sentença que havia convertido a demissão por justa causa para dispensa imotivada de um supervisor de armazém acusado de tentar estuprar uma funcionária. […]

Mantida justa causa de técnica de enfermagem que fez comentário de cunho racista sobre recém-nascido (Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região – MG).

Os julgadores da Nona Turma do TRT-MG, por unanimidade, mantiveram a dispensa por justa causa de técnica de enfermagem que tratou com rispidez paciente que havia dado à luz filhos gêmeos e fez comentário ofensivo em relação a um dos bebês, de cunho racista, comparando-o a um “macaquinho”. Nesse contexto, foi dado provimento ao recurso […]

Empresária consegue reconhecimento paterno através de audiência de conciliação (Tribunal de Justiça de Mato Grosso).

A empresária Lucimeire Pinto Arruda Montilha conseguiu, depois de 37 anos de vida e de muita angústia e esperança, ser reconhecida oficialmente pelo pai. Essa proeza, que passou a dar novo sentido à história dessa mulher, além de estar prevista na Constituição Federal, como direitos da personalidade, e chancelada pela Justiça brasileira, através de resoluções […]

TRT-18 nega adicional de ambiente fechado a técnico de farmácia de hospital (Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região – GO).

A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), por unanimidade, manteve a sentença que rejeitou o pedido de adicional de ambiente fechado, previsto em norma coletiva. O Colegiado entendeu que o empregado não cumpriu as exigências convencionais para recebimento do adicional em questão, uma vez que, quando do exercício da função […]

Justiça nega vínculo a trabalhador que atuava como pessoa jurídica (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – São Paulo, SP).

Decisão proferida na 62ª VT/SP negou vínculo a gerente financeiro que, após o fim do contrato celetista de mais de 25 anos, continuou a prestar serviço como pessoa jurídica a uma empresa de alimentos. Para a juíza do trabalho Brigida Della Rocca Costa esse não é um caso de fraude à legislação trabalhista, mas de […]

TST revê posicionamento histórico e altera entendimento sobre integração de horas extras habituais em repouso semanal remunerado (Dr. Alfredo José de Rossi Ferreira – Calábria & Villa Gonzalez Advogados Associados).

No dia 20/03/2023 os Ministros do TST que compõe a Subseção Especializada I em Dissídios Individuais (SBDI-I), em julgamento de incidente de recursos repetitivos([1]), revisaram um posicionamento antigo da Corte – passaram a reconhecer como válida a majoração do valor do repouso semanal remunerado, em decorrência  da integração das horas extras prestadas com habitualidade, sobre […]

Autorização eletrônica de viagem para crianças e adolescentes (Tribunal de Justiça de São Paulo).

Requerimento não substitui autorização judicial. A Autorização Eletrônica de Viagem (AEV), instituída pelo Provimento nº 38/31 da Corregedoria Geral da Justiça, pode ser emitida para crianças e adolescentes até 16 anos para viagens nacionais e internacionais de jovens desacompanhados de um de seus pais ou de ambos, a ser emitida, exclusivamente, por intermédio do Sistema de Atos Notariais […]

Coordenador de indústria não receberá minutos residuais como horas extras (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – São Paulo, SP).

A 5ª Turma validou a norma coletiva que afastava inclusão de 10 minutos antes e depois de jornada. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade de cláusula coletiva que havia excluído o cômputo, como horas extras, dos dez minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho. Com isso, a Vulcabrás […]

Justiça acata pedido de condomínio para expulsar morador por reiterada conduta antissocial (Tribunal de Justiça de São Paulo).

Decisão da 3ª Vara Cível de Praia Grande.   A 3ª Vara Cível da Comarca de Praia Grande acatou pedido de condomínio e julgou procedente a expulsão de morador por conduta considerada antissocial, sob pena de remoção forçada, com utilização de força policial em caso de descumprimento da decisão judicial. O entendimento do juiz Sérgio Castresi […]

Bancário não consegue complementação do auxílio-doença além do previsto em norma coletiva (Tribunal Superior do Trabalho).

Segundo a 5ª Turma, não há previsão legal para estender o benefício por período superior ao negociado. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a decisão que recusou a extensão da complementação do auxílio-doença a um bancário do Banco Bradesco S.A. para além dos 24 meses estipulados em norma coletiva. Segundo o colegiado, […]