{"id":19747,"date":"2025-04-16T08:26:02","date_gmt":"2025-04-16T11:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/calabriabr.com.br\/?p=19747"},"modified":"2025-04-16T08:26:02","modified_gmt":"2025-04-16T11:26:02","slug":"norma-coletiva-que-dispensa-registro-de-ponto-para-empregados-de-nivel-superior-e-validada-tribunal-superior-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/norma-coletiva-que-dispensa-registro-de-ponto-para-empregados-de-nivel-superior-e-validada-tribunal-superior-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Norma coletiva que dispensa registro de ponto para empregados de n\u00edvel superior \u00e9 validada (Tribunal Superior do Trabalho)."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Engenheiro n\u00e3o conseguiu receber horas extras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho confirmou a legalidade de uma norma coletiva da Vale S.A. que dispensava empregados com n\u00edvel superior do registro de ponto. O colegiado seguiu o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), que reconhece a validade de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas que limitam ou afastam direitos trabalhistas n\u00e3o previstos na Constitui\u00e7\u00e3o, desde que respeitados os direitos fundamentais dos trabalhadores.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Engenheiro alegou excesso de horas extras<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, um engenheiro da Vale sustentou que trabalhava muito al\u00e9m do hor\u00e1rio normal sem receber horas extras. Ele disse que cumpria jornada de segunda a s\u00e1bado, das 7h30 \u00e0s 20h30, al\u00e9m de trabalhar um domingo por m\u00eas. Por isso, pediu o pagamento das horas extras e uma indeniza\u00e7\u00e3o por dano existencial, em raz\u00e3o de preju\u00edzos causados pela carga hor\u00e1ria excessiva.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Acordo coletivo e \u00f4nus da prova<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">A empresa negou que ele tivesse horas extras n\u00e3o pagas e apresentou um acordo coletivo que dispensava empregados com n\u00edvel superior de registrar a jornada. As inst\u00e2ncias inferiores consideraram o acordo v\u00e1lido e rejeitaram o pedido do engenheiro, uma vez que ele n\u00e3o conseguiu provar que realmente trabalhava al\u00e9m do hor\u00e1rio sem receber por isso.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Flexibiliza\u00e7\u00e3o de direitos e autonomia coletiva<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao recorrer ao TST, o trabalhador argumentou que a norma coletiva n\u00e3o poderia afastar o direito ao controle de jornada. No entanto, a ministra relatora, Morgana Richa, ressaltou que o STF j\u00e1 firmou o entendimento de que acordos coletivos podem flexibilizar certos direitos trabalhistas, desde que n\u00e3o afetem garantias fundamentais e indispon\u00edveis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo ela, o controle de jornada n\u00e3o \u00e9 um direito absolutamente indispon\u00edvel protegido pela Constitui\u00e7\u00e3o, raz\u00e3o pela qual foi considerada leg\u00edtima a cl\u00e1usula que dispensava os empregados de n\u00edvel superior do registro de ponto. Dessa forma, os pedidos formulados pelo engenheiro foram definitivamente rejeitados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(Bruno Vilar\/CF)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Processo:\u00a0<a tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/resumoForm.do?consulta=1&amp;numeroInt=22164&amp;anoInt=2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-senna-off=\"true\">Ag-RRAg-16071-12.2017.5.16.0002<\/a><\/p>\n<div class=\"overflow-auto portlet-msg-info\" style=\"text-align: justify;\"><b>Receba nossos conte\u00fados<\/b><br \/>\nQuer receber as not\u00edcias do TST em seu email?\u00a0<a tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/en\/newsletter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.tst.jus.br\/en\/newsletter&amp;source=gmail&amp;ust=1743697475598000&amp;usg=AOvVaw221WvzjmgCL2Y9nwK8XAWE\" data-senna-off=\"true\">Assine a nossa newsletter<\/a>.<br \/>\nSe quiser receber as not\u00edcias em seu WhatsApp,\u00a0<a tabindex=\"0\" href=\"http:\/\/https\/\/chat.whatsapp.com\/IRQcDPNSduADeLcsAaSPWh\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/https\/\/chat.whatsapp.com\/IRQcDPNSduADeLcsAaSPWh&amp;source=gmail&amp;ust=1743697475599000&amp;usg=AOvVaw2fupMZH0NNiPHbkL2jSPQE\" data-senna-off=\"true\">fa\u00e7a parte da comunidade do TST no aplicativo<\/a>. 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