Para a 7\u00aa Turma, a cobran\u00e7a n\u00e3o caracteriza altera\u00e7\u00e3o lesiva do contrato de trabalho.<\/p>\n
A S\u00e9tima Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho para que o Condom\u00ednio Shopping Parque Dom Pedro, de Campinas (SP), deixasse de cobrar o estacionamento para funcion\u00e1rios das lojas. Entre outros pontos, o colegiado entendeu que o shopping n\u00e3o \u00e9 o empregador dessas pessoas e que o in\u00edcio da cobran\u00e7a n\u00e3o configura altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva de contrato de trabalho.<\/p>\n
Na a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica, o MPT, alertado pelo Sindicato dos Empregados do Com\u00e9rcio Hoteleiro de Campinas (SP), relatou que desde a inaugura\u00e7\u00e3o do shopping, em mar\u00e7o de 2002, as pessoas que trabalhavam nas lojas tinham livre acesso ao local e podiam deixar seus ve\u00edculos nas cerca de oito mil vagas do estacionamento. Contudo, em setembro de 2009, passaram a ter de pagar R$ 3 por per\u00edodo de 12 horas. A seu ver, a isen\u00e7\u00e3o havia se incorporado ao contrato, e a mudan\u00e7a causava preju\u00edzo aos trabalhadores.<\/p>\n
O ju\u00edzo da 10\u00aa Vara do Trabalho de Campinas (SP) considerou abusiva a cobran\u00e7a, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o afastou a obriga\u00e7\u00e3o de restabelecer a gratuidade. Segundo o TRT, quem est\u00e1 obrigado a manter as condi\u00e7\u00f5es origin\u00e1rias do contrato \u00e9 \u00a0o empregador (lojista), e a imposi\u00e7\u00e3o do pagamento era do centro comercial, que n\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel pelo contrato de trabalho.<\/p>\n
Para o ministro Evandro Valad\u00e3o, relator do recurso de revista do MPT, n\u00e3o h\u00e1 altera\u00e7\u00e3o contratual lesiva na posterior cobran\u00e7a pelo uso de estacionamento, cuja propriedade ou gest\u00e3o n\u00e3o pertence ao empregador. \u201cA quest\u00e3o da gratuidade ou n\u00e3o do servi\u00e7o, portanto, n\u00e3o se insere no contrato de trabalho, mas sim na rela\u00e7\u00e3o de natureza civil e comercial entre o shopping e todos os usu\u00e1rios do estacionamento, entre eles os empregados dos lojistas\u201d, ressaltou.<\/p>\n
Ele assinalou ainda que o condom\u00ednio do shopping n\u00e3o tem obriga\u00e7\u00e3o por lei de conceder estacionamento gratuito aos empregados de seus locat\u00e1rios e que \u00e9 dever do empregador prover o deslocamento dos seus empregados da resid\u00eancia ao trabalho e vice-versa.<\/p>\n
(Guilherme Santos\/CF)<\/p>\n
Processo:\u00a0ARR-182800-43.2009.5.15.0129<\/a><\/p>\n Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa. Para a 7\u00aa Turma, a cobran\u00e7a n\u00e3o caracteriza altera\u00e7\u00e3o lesiva do contrato de trabalho. A S\u00e9tima Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho para que o Condom\u00ednio Shopping Parque Dom Pedro, de Campinas (SP), deixasse de cobrar o estacionamento para funcion\u00e1rios das lojas. Entre outros pontos, o colegiado entendeu […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15862,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-18421","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18421"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18423,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18421\/revisions\/18423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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