{"id":12753,"date":"2023-07-13T08:31:07","date_gmt":"2023-07-13T11:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.calabriabr.com.br\/?p=12753"},"modified":"2023-07-13T08:31:07","modified_gmt":"2023-07-13T11:31:07","slug":"prova-por-amostragem-e-valida-e-impede-concessao-de-dano-moral-coletivo-a-empregados-de-frigorifico-tribunal-regional-do-trabalho-da-2aregiao-sao-paulo-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/prova-por-amostragem-e-valida-e-impede-concessao-de-dano-moral-coletivo-a-empregados-de-frigorifico-tribunal-regional-do-trabalho-da-2aregiao-sao-paulo-sp\/","title":{"rendered":"Prova por amostragem \u00e9 v\u00e1lida e impede concess\u00e3o de dano moral coletivo a empregados de frigor\u00edfico (Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aaRegi\u00e3o &#8211; S\u00e3o Paulo, SP)."},"content":{"rendered":"<p class=\"text-justify\" style=\"text-align: justify;\">A 13\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o negou pedido de horas extras e dano moral a trabalhadores que movimentam mercadorias em c\u00e2maras frias e congeladas na JBS. O entendimento dos magistrados, baseado em documentos juntados ao processo e em depoimentos testemunhais, foi o de que a empresa de alimentos concedia as pausas t\u00e9rmicas previstas em lei. A decis\u00e3o confirma senten\u00e7a proferida em a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica ajuizada pelo sindicato da categoria.<\/p>\n<p class=\"text-justify\" style=\"text-align: justify;\">A entidade questiona a aus\u00eancia de prova robusta por parte do grupo sobre a efetiva concess\u00e3o do intervalo para recupera\u00e7\u00e3o t\u00e9rmica dos empregados. Destaca a import\u00e2ncia de tal procedimento, uma vez que se trata de demanda coletiva. Diz que os controles juntados pela JBS demonstram que poucos empregados fazem a pausa do artigo 253 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), e no m\u00e1ximo uma vez por dia. Pede horas extras pela alegada supress\u00e3o do intervalo, al\u00e9m de dano moral coletivo por pr\u00e1tica de \u201cdumping social\u201d, quando o preju\u00edzo causado atinge n\u00e3o s\u00f3 os trabalhadores, mas a toda a sociedade.<\/p>\n<p class=\"text-justify\" style=\"text-align: justify;\">Em defesa, a r\u00e9 afirma que concede pausas de 20 minutos a cada 1h40 de labor, conforme prev\u00ea a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. Anexou ao processo, por amostragem, controles de pausas de alguns empregados e fotografias da sala utilizada para o intervalo t\u00e9rmico. A testemunha patronal confirma as alega\u00e7\u00f5es do empregador ao dizer que a sala para recupera\u00e7\u00e3o t\u00e9rmica existe desde 2014, e que todos os trabalhadores a utilizam, sob controle feito pelos gestores de cada equipe.<\/p>\n<p class=\"text-justify\" style=\"text-align: justify;\">No ac\u00f3rd\u00e3o, o desembargador-relator Luis Augusto Federighi destaca que a prova realizada por amostragem \u00e9 v\u00e1lida, pois trata do direito ao meio ambiente de trabalho, e n\u00e3o de direitos individuais de pessoas lesadas. E conclui: \u201cA presente a\u00e7\u00e3o abrange o per\u00edodo posterior a 27.03.2015 (&#8230;) e o teor do depoimento da testemunha do sindicato autor confirma que as pausas teriam come\u00e7ado a ser concedidas durante o contrato da testemunha, sendo que essa alega\u00e7\u00e3o \u00e9 coerente com a tese da defesa, porquanto desde 2015\/2016 a r\u00e9 j\u00e1 estaria cumprindo as disposi\u00e7\u00f5es do artigo 253 da CLT\u201d.<\/p>\n<p class=\"text-justify\" style=\"text-align: justify;\">(Processo n\u00ba 1000366-58.2020.5.02.0028)<\/p>\n<p class=\"text-justify\" style=\"text-align: justify;\">\n<p class=\"text-justify\" style=\"text-align: justify;\"><small><strong>Entenda alguns termos utilizados no texto:<\/strong><\/small><\/p>\n<div class=\"table-responsive\" style=\"text-align: justify;\">\n<table class=\"table\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><small>a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica<\/small><\/td>\n<td><small>tipo especial de a\u00e7\u00e3o jur\u00eddica destinada \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de direitos difusos e coletivos<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><small>r\u00e9<\/small><\/td>\n<td><small>reclamada, acusada<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><small>porquanto<\/small><\/td>\n<td><small>uma vez que, visto que\u00a0<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><small>dumping social<\/small><\/td>\n<td><small>pr\u00e1tica reiterada de descumprimento da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista com o objetivo de aumentar o lucro e levar vantagem sobre a concorr\u00eancia<\/small><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte &#8211; Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aaRegi\u00e3o &#8211; S\u00e3o Paulo, SP<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 13\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o negou pedido de horas extras e dano moral a trabalhadores que movimentam mercadorias em c\u00e2maras frias e congeladas na JBS. O entendimento dos magistrados, baseado em documentos juntados ao processo e em depoimentos testemunhais, foi o de que a empresa de alimentos concedia as [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-12753","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12753\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}