{"id":11370,"date":"2023-03-23T09:12:42","date_gmt":"2023-03-23T12:12:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.calabriabr.com.br\/?p=11370"},"modified":"2023-03-23T09:12:42","modified_gmt":"2023-03-23T12:12:42","slug":"ferramenteiro-que-se-hospedava-em-hoteis-nao-recebera-adicional-de-transferencia-tribunal-superior-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calabriabr.com.br\/en\/ferramenteiro-que-se-hospedava-em-hoteis-nao-recebera-adicional-de-transferencia-tribunal-superior-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Ferramenteiro que se hospedava em hot\u00e9is n\u00e3o receber\u00e1 adicional de transfer\u00eancia (Tribunal Superior do Trabalho)."},"content":{"rendered":"

Sem a mudan\u00e7a de domic\u00edlio, a transfer\u00eancia fica descaracterizada.<\/em><\/p>\n

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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso de um ferramenteiro que pretendia receber o adicional de transfer\u00eancia dos per\u00edodos em que atuara fora do local de contrata\u00e7\u00e3o. Ele se hospedava em hot\u00e9is pagos pela empresa e, segundo o colegiado, n\u00e3o houve mudan\u00e7a de domic\u00edlio, o que descaracteriza a transfer\u00eancia.<\/p>\n

Na a\u00e7\u00e3o, o trabalhador disse que fora contratado em 1992 pela Volkswagen do Brasil Ind\u00fastria de Ve\u00edculos Automotores Ltda., em S\u00e3o Bernardo do Campo (SP), inicialmente como aprendiz, passando a ferramenteiro de manuten\u00e7\u00e3o em 1998. Segundo seu relato, a partir de 2009, havia trabalhado em Taubat\u00e9 (SP) e Curitiba (PR) e na Argentina.<\/p>\n

Mudan\u00e7a de domic\u00edlio<\/h4>\n

O ju\u00edzo de primeiro grau entendeu que foram preenchidos os requisitos legais e deferiu o adicional de transfer\u00eancia de 25% sobre o sal\u00e1rio. Contudo, o Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP) reformou a senten\u00e7a, ressaltando que a parcela \u00e9 devida somente quando o empregado \u00e9 transferido provisoriamente (e n\u00e3o de forma definitiva) para localidade diversa da do contrato de trabalho, desde que haja, necessariamente, mudan\u00e7a de seu domic\u00edlio.<\/p>\n

No caso, o TRT verificou que o ferramenteiro, nesses per\u00edodos, ficara hospedado em hotel, com di\u00e1rias pagas pela empregadora, que tamb\u00e9m arcava com os custos de refei\u00e7\u00e3o, lavanderia e aluguel de carro. Assim, as transfer\u00eancias, apesar de seu car\u00e1ter provis\u00f3rio, n\u00e3o acarretaram a mudan\u00e7a de domic\u00edlio, pois o empregado nunca chegou a se estabelecer de fato nesses locais.<\/p>\n

Recurso ao TST<\/h4>\n

O relator do apelo do empregado ao TST, ministro Amaury Rodrigues, explicou que o artigo 469 da\u00a0CLT\u00a0<\/a>n\u00e3o considera transfer\u00eancia a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em local diverso do contratado quando n\u00e3o a mudan\u00e7a acarretar necess\u00e1ria mudan\u00e7a de domic\u00edlio. O exame da pretens\u00e3o do trabalhador exigiria o reexame de fatos e provas, vedado pela S\u00famula 126 do TST.<\/p>\n

(Lourdes Tavares\/CF)<\/p>\n

Processo:\u00a0RR-2630-05.2012.5.02.0462\u00a0<\/a><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Conte\u00fado de Responsabilidade da
\nSECOM\u00a0– Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>
\nEmail<\/strong>:\u00a0secom@tst.jus.br<\/a>
\nTelefone<\/strong>: (61) 3043-4907<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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